O crédito do trabalhador tem ganhado cada vez mais espaço entre os profissionais com carteira assinada. Essa modalidade oferece taxas de juros mais baixas e parcelas descontadas diretamente no salário, o que reduz o risco de inadimplência para os bancos.
Mas surge uma dúvida comum: o que acontece se o trabalhador for demitido enquanto ainda está pagando esse tipo de crédito?
O que é o crédito do trabalhador?
Antes de mais nada, vale entender o que é o crédito do trabalhador. Trata-se de um tipo de financiamento voltado para empregados do setor privado com carteira assinada.
Nessa modalidade, as parcelas são descontadas automaticamente da folha de pagamento, facilitando o controle financeiro de quem contrata.
No Agibank, o Crédito do Trabalhador é uma opção prática, com solicitação 100% online, sem burocracia e com uma das melhores taxas. Ideal para quem quer crédito rápido e com segurança.
O que muda em caso de demissão?
Caso o trabalhador que tenha um crédito do trabalhador ativo seja demitido sem justa causa, a forma de pagamento das parcelas muda.
Quando ocorre a demissão, o banco pode descontar parte do valor ainda devido diretamente das verbas rescisórias. Esse desconto segue um limite legal: pode ser feito até 10% do saldo do FGTS e até 100% da multa rescisória de 40% sobre o FGTS.
Se mesmo com esses descontos o valor não for suficiente para quitar o restante da dívida, o pagamento das parcelas é interrompido.
Nessa situação, o trabalhador precisará procurar o banco para renegociar uma nova forma de pagamento ou aguardar até conseguir um novo emprego com carteira assinada.
Ao ser recontratado como CLT, o desconto em folha pode ser retomado.
Vale a pena?
O crédito do trabalhador pode ser uma boa solução para quem precisa de dinheiro com juros mais baixos, mas é essencial entender como ele funciona em caso de demissão.
Saber que existe a possibilidade de renegociar ou retomar o pagamento quando conseguir um novo emprego CLT traz mais segurança ao contratar.
Com o Crédito do Trabalhador do Agibank, você conta com mais flexibilidade, segurança e praticidade na hora de contratar, além de atendimento próximo e também digital. É crédito pensado para quem trabalha com carteira assinada e quer tranquilidade financeira no dia a dia.
Sempre leia o contrato com atenção e, em caso de dúvidas, converse com a instituição financeira. Dessa forma, o crédito do trabalhador pode ser uma ferramenta útil sem se tornar um problema no futuro.
