Salário líquido é o valor que o trabalhador recebe na conta no dia do pagamento, já com todos os descontos de impostos e encargos aplicados, como INSS, IRRF, entre outros.
Neste guia, você vai entender exatamente o que é salário líquido, qual a diferença pro salário bruto, quais descontos podem aparecer no seu pagamento e como calcular de forma simples.
Resumo rápido
- Salário líquido: é o valor que sobra depois dos descontos do holerite.
- INSS em 2026: a tabela do empregado vai de 7,5% a 14%, conforme a faixa salarial.
- IRRF em 2026: a faixa de isenção mensal vai até R$ 2.428,80.
- FGTS: não é desconto do seu salário, porque o depósito é feito pelo empregador.
- Exemplo prático: em um exemplo oficial com salário bruto de R$ 4.000,00, o INSS é de R$ 373,41 e o imposto calculado fica em R$ 114,76, mas a retenção final do IRRF zera com a redução aplicada.
O que é Salário Líquido?
Salário líquido é o valor que realmente entra na sua conta depois dos descontos do mês, como INSS, IRRF, vale-transporte, pensão alimentícia, plano de saúde e parcelas autorizadas, como empréstimo consignado.
O FGTS não entra nessa conta porque não sai do seu salário: ele é depositado pelo empregador em uma conta vinculada.
Você pode simular e conferir os valores exatos usando a nossa Calculadora de Salário Líquido.
Qual é a diferença entre salário líquido e salário bruto?
A principal diferença é que o salário bruto é o valor total definido no contrato ou registrado na carteira de trabalho, incluindo adicionais como horas extras e comissões, antes dos descontos.
Em outras palavras, o salário bruto é a remuneração integral que foi prometida pela empresa, servindo como base de cálculo para benefícios com FGTS, férias e 13º salário.
Esse valor também pode incluir adicionais, como periculosidade, insalubridade, comissões ou horas extras.
Quais descontos entram no Salário Líquido?
Os principais descontos do salário líquido são os valores que podem ser abatidos do seu pagamento por lei, por decisão judicial ou por autorização sua. Os mais comuns são:
INSS
É o desconto da Previdência para quem trabalha com carteira assinada. Em 2026, a tabela do empregado é progressiva e vai de 7,5% a 14%, conforme a faixa do salário.
| Faixa Salarial de Contribuição (R$) | Alíquota Progressiva | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84 | 9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27 | 12% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55 | 14% |
| Base de cálculo (R$) | Alíquota (%) | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 2.428,80 | Isento | R$ 0,00 |
| De R$ 2.428,81 até R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15,0% | R$ 394,16 |
| De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 908,73 |
Descontos opcionais
Os descontos opcionais são aqueles que só podem ser feitos no salário com a autorização prévia e expressa do trabalhador ou quando houver previsão em acordo ou convenção coletiva. Os principais exemplos são:
- Vale-transporte: pode ser descontado do trabalhador até o limite de 6% do salário básico. Se a despesa for menor que isso, o desconto pode ser do valor exato gasto com o deslocamento.
- Pensão alimentícia: pode ser descontada quando houver decisão judicial ou acordo formal que determine o pagamento.
- Empréstimo consignado e outros descontos autorizados: entram aqui parcelas descontadas em folha, plano de saúde, adiantamentos e itens previstos em lei ou em acordo coletivo.
Como calcular o Salário Líquido?
Para fazer o cálculo salário líquido, você precisa seguir a ordem certa dos descontos. Assim fica mais fácil conferir o holerite e entender de onde saiu cada valor.
- Comece pelo salário bruto: use o valor total do mês antes dos descontos;
- Calcule o INSS: para empregado CLT, a cobrança é progressiva (de 7,5% a 14%);
- Veja se há IRRF: É calculado após subtrair o valor do INSS do salário bruto;
- Subtraia outros descontos: vale-transporte, pensão alimentícia, plano de saúde, adiantamentos e parcelas autorizadas em folha;
- Não desconte o FGTS: esse valor é obrigação do empregador e não deve ser abatido do seu salário líquido.
- Chegue ao valor final: salário bruto menos INSS, menos IRRF e menos os demais descontos do seu caso. O resultado é o salário líquido.
Calculadora de Salário Líquido
Achou muito complicado? Então use a nossa calculadora de salário líquido!
| Salário Bruto (Base) | R$ 0,00 |
| Desconto INSS (Progressivo) | – R$ 0,00 |
| Desconto IRRF (Imposto Retido) | – R$ 0,00 |
| Outros Descontos (Vale, Pensão, etc) | – R$ 0,00 |
| Salário Líquido na Conta | R$ 0,00 |
O valor final ficou apertado?
Simular Empréstimo no WhatsApp →Exemplo de cálculo salário líquido em 2026
| Etapa | Como fica | Valor |
|---|---|---|
| Salário bruto | Valor antes dos descontos | R$ 4.000,00 |
| INSS | Desconto previdenciário do exemplo oficial | R$ 373,41 |
| Desconto simplificado mensal | Valor usado para calcular o IRRF quando for mais vantajoso | R$ 607,20 |
| Base de cálculo do IRRF | R$ 4.000,00 menos R$ 607,20 | R$ 3.392,80 |
| Imposto calculado | 15% sobre a base, com dedução de R$ 394,16 | R$ 114,76 |
| IRRF retido na fonte | Com a redução aplicada no exemplo oficial | R$ 0,00 |
| Valor após INSS | Sem considerar vale-transporte, plano de saúde, pensão ou consignado | R$ 3.626,59 |
Nesse exemplo, o INSS é descontado e o IRRF calculado fica em R$ 114,76, mas a retenção final do imposto zera com a redução aplicada.
Outros descontos, como vale-transporte, plano de saúde, pensão alimentícia ou consignado, podem diminuir ainda mais o valor que cai na conta.
O que pode alterar o salário líquido mensalmente?
O salário líquido pode ser alterado mensalmente por variações nos ganhos (proventos) ou por mudanças nos descontos aplicados na folha de pagamento. As principais são:
- Horas extras e adicionais;
- Comissões e bônus;
- Reajustes ou promoções.
Use o salário líquido de forma consciente
Para não se perder no holerite, confira todo mês o salário bruto, o desconto do INSS, o IRRF e os descontos autorizados. Isso ajuda você a entender quanto realmente vai cair na conta e a planejar melhor o orçamento.
Se você quiser conferir outras contas do seu trabalho, também pode ver como funciona o cálculo do 13º salário, o cálculo de férias e o cálculo da rescisão com FGTS e multa.
Se o salário do mês apertou e você precisa de fôlego para organizar o orçamento, fale com o Agibank e conheça o Crédito do Trabalhador.
Perguntas frequentes
O que significa Salário Líquido e Salário Bruto?
Salário Bruto é o valor total acordado no seu contrato de trabalho (aquele que está escrito na carteira). O Salário Líquido é o que sobra desse valor após todos os descontos obrigatórios do mês, como INSS, Imposto de Renda e vales.
O FGTS é descontado do salário líquido?
Não. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) não pode ser descontado do seu pagamento. É uma obrigação da empresa depositar o equivalente a 8% do seu salário bruto em uma conta específica na Caixa Econômica, sem mexer no seu contracheque.
Vale-transporte é descontado do salário?
Sim. Se você optar por receber o vale-transporte da empresa, a lei permite que o empregador desconte até 6% do seu salário básico (sem contar horas extras). O restante do custo da passagem é pago pela própria empresa.
Qual o valor líquido do salário mínimo atual?
Em 2026, o salário mínimo bruto é de R$ 1.621,00. Após aplicar o desconto obrigatório da primeira faixa do INSS (7,5%), que representa R$ 121,57, o valor líquido oficial que cai na conta bancária do trabalhador é de R$ 1.499,43.
