Você recebe o salário todo mês, mas nem sempre sabe em qual tipo de conta esse dinheiro cai.
Conta salário e conta corrente têm nomes parecidos, mas funcionam de formas bem diferentes. Confundir as duas pode fazer você perder vantagens ou pagar tarifas desnecessárias.
Conta salário é a modalidade criada para o recebimento de salários e benefícios pagos pela empresa. A conta corrente é mais completa e serve para o dia a dia financeiro.
Entender as diferenças entre as duas ajuda a decidir qual faz mais sentido pra você agora.
Acompanhe esse artigo pra você entender melhor sobre conta salário, conta corrente e como escolher a melhor opção.
O que é conta salário?
A conta salário é uma conta bancária aberta pelo empregador para depositar o salário dos colaboradores.
Ela também pode receber aposentadorias de empresas privadas, pensões e outros benefícios trabalhistas.
Mas só aceita depósitos do empregador. Nenhuma outra pessoa pode depositar nessa conta.
Por isso, ela não serve para o dia a dia financeiro completo. Não tem PIX de terceiros, não tem cheque especial e não libera empréstimos automaticamente.
A vantagem principal é a isenção de tarifas. Saques, consultas de saldo, extratos e transferências para conta de mesma titularidade são gratuitos.
Outro benefício importante é a portabilidade de salário: o trabalhador pode transferir automaticamente o valor recebido para outra conta, em qualquer banco, sem custo.
Se o vínculo empregatício terminar, a conta é encerrada automaticamente após um período sem movimentação ou por solicitação do empregador.
E o que é conta corrente?
A conta corrente é a conta bancária mais completa.
Ela serve para movimentações do dia a dia: PIX, transferências, pagamento de contas, débito automático, cartão de crédito e acesso a empréstimos.
Diferente da conta salário, ela aceita depósitos de qualquer origem e pode ser aberta diretamente pelo titular, sem precisar de convênio com o empregador.
Pode ter tarifas de manutenção mensal, dependendo do banco e do pacote escolhido. Mas muitas instituições oferecem conta corrente gratuita com funcionalidades completas.
Quem recebe salário numa conta corrente comum não está usando uma conta salário. São modalidades distintas, mesmo que o dinheiro caia no mesmo lugar.
Qual a diferença entre conta salário e conta corrente?
A diferença entre conta salário e conta corrente está principalmente em quem abre a conta, quais serviços estão disponíveis e se há cobrança de tarifas.
A conta salário é aberta pelo empregador, não tem tarifas básicas e aceita só depósitos da empresa.
A conta corrente é aberta pelo próprio titular, pode ter tarifas e aceita depósitos de qualquer origem.
Em termos de serviços, a conta salário permite saques, extrato, consulta de saldo e transferência para conta de mesma titularidade.
Já a conta corrente oferece PIX, cartão de crédito, empréstimos, débito automático, investimentos e muito mais.
Outra diferença importante é o encerramento. A conta salário é fechada quando o vínculo empregatício acaba. A conta corrente permanece ativa enquanto o titular quiser.
Quem quer a liberdade de escolher o banco usa a portabilidade de salário: o salário cai na conta salário e é transferido automaticamente para a conta corrente preferida.
Como abrir uma conta corrente no Agibank?
Abrir uma conta corrente no Agibank é simples e feito pelo app, sem precisar ir a uma loja.
Você baixa o aplicativo, preenche seus dados pessoais, envia os documentos necessários e aguarda a aprovação.
O processo é rápido e, depois de aprovado, você já pode movimentar a conta, fazer PIX, pagar contas e usar o cartão.
Prefere atendimento presencial? O Agibank tem mais de 1.000 lojas pelo Brasil para te atender.
Se você já tem uma conta salário e quer receber direto no Agibank, é só solicitar a portabilidade de salário pelo app.
O valor passa a cair automaticamente na sua conta Agibank todo mês, sem precisar fazer nada manualmente.
Quais as vantagens?
A conta salário tem como principal vantagem a isenção total de tarifas nas operações básicas e a garantia de que o salário chega sem descontos indevidos.
Além disso, a portabilidade de salário dá liberdade para usar o banco que você prefere, mesmo que a empresa tenha convênio com outro.
Já a conta corrente oferece uma experiência financeira completa: cartão de crédito, empréstimos, investimentos, débito automático e controle de gastos pelo app.
Para quem quer organizar melhor o dinheiro e ter acesso a mais produtos financeiros, a conta corrente é o próximo passo natural depois da conta salário.
As duas modalidades podem trabalhar juntas: você recebe na conta salário e usa a portabilidade de salário para concentrar tudo na conta que faz mais sentido pra sua rotina.
Muda pro Agibank e tenha muito mais do que uma simples conta salário. Com conta digital gratuita, cartão, crédito e tudo no app, o Agibank é a conta corrente que trabalha pelo seu bolso.
